O Sindicato dos Enfermeiros do Ceará anuncia o fechamento do acordo coletivo da categoria com a Rede Hapvida, uma decisão aguardada por toda a classe profissional. O principal avanço conquistado foi a implementação do piso salarial da enfermagem, conforme determina a Lei 14.434/2022.
A partir do novo acordo, os enfermeiros que cumprem carga horária de 180 horas mensais terão seus salários reajustados progressivamente. Em julho de 2025, o salário-base será de R$ 3.236,40, subindo para R$ 3.312,00 em dezembro do mesmo ano e alcançando R$ 3.637,96 em abril de 2026. Além disso, o valor adicional de insalubridade será de R$ 303,60, compondo a remuneração global que chegará a R$ 3.941,56 no último reajuste.
Reajuste para carga horária máxima
O acordo também contempla os profissionais que cumprem a carga horária máxima de 220 horas mensais, garantindo os reajustes progressivos até que a remuneração global alcance o valor de R$ 4.750,00 ao final do período estabelecido.
Outro ponto relevante do acordo foi a definição dos índices de correção salarial. A partir de 1º de fevereiro de 2025, os salários da categoria serão corrigidos em 3,71%, percentual aplicado sobre os vencimentos de agosto de 2024. Já em setembro de 2025, os profissionais que recebem acima do piso terão um reajuste de 3,91% sobre seus salários de agosto de 2025.
Além disso, ficou estabelecido o pagamento de um abono indenizatório de R$ 850,00, correspondente a ajustes retroativos dos últimos dois anos. O valor será quitado em parcela única na folha de fevereiro de 2025, sem encargos sociais.
A conquista do piso salarial representa uma grande vitória para os enfermeiros da rede Hapvida, que há tempos reivindicavam a devida valorização de sua profissão. O Sindicato reforça que seguirá atuando para garantir a efetivação do acordo e o cumprimento integral dos direitos da categoria.
