O Sindicato dos Enfermeiros do Ceará manifesta sua solidariedade aos servidores do nível médio da saúde de Fortaleza, ingressos no concurso de 2015, que estão pleiteando a defesa da isonomia no Programa de Educação Permanente aplicada a todos os servidores da Atenção Primária à Saúde, como previsto na portaria 1436/2019, da SMS.
A medida deve contemplar técnicos de enfermagem, auxiliares de saúde bucal e técnicos em higiene dental. A Educação Permanente é um direito do servidor e uma das formas de valorização por parte da gestão municipal. Desta forma, os servidores estarão sempre atualizados e poderão contribuir significativamente para o aprimoramento dos serviços prestados à população, além de ampliar novos conhecimentos e o aperfeiçoamento no âmbito do trabalho. Valorizar Já!
