O Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Ceará (Senece), representado pela presidente, Telma Cordeiro, e o assessor jurídico, João Vitor Nerys Batista, junto com o Conselho Regional de Enfermagem do Ceará (Coren/Ce), reuniram-se com a secretária de Saúde de Redenção, Rita de Cassia Leitão, na manhã desta terça-feira, 31 de janeiro, objetivando esclarecer irregularidades na publicação do edital 001/2017, que rege a seleção pública simplificada para formação do banco de recursos humanos, visando contratações temporárias emergenciais de profissionais.
Embora, reforçando que a melhor forma de contratação é por meio do concurso público, apontamos as irregularidades para a categoria dos enfermeiros, verificando, inclusive, as inconsistências salariais e de carga horária apresentadas no edital. O Senece protocolizou ofício solicitando as retificações nos seguintes termos:
1. Enfermeiro 40 horas – salário passaria de atuais R$ 2891,70 para R$ 3.986,43, equiparando-se aos profissionais Farmacêuticos;
2. Inserir a opção para o enfermeiro com carga horária de 30 horas semanais, com salário de, pelo menos, R$ 2891,70 (equiparado as outras categorias);
3. Retificação do termo “enfermeiro em geral” para nomenclaturas específicas dos cargos.
A seleção, que havia prazo de encerramento para data de hoje, 31 de janeiro de 2017, será reavaliada e reaberta, devendo a assessoria jurídica do município apresentar novo edital com a máxima brevidade, após avaliação das propostas.
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